「小規模企業共済」とは簡単に言うと、小規模企業の個人事業主または会社などの役員の方などの「退職金制度」です。
掛金は月額１０００円〜７万円の範囲で自由に設定できます。
嬉しいのは、掛金全額が経費計上（課税所得から控除）できるため、節税効果が大きいです。
例えば、課税所得１０００万円の社長さん（個人開業医含む）が、毎月７万円の掛金で２０年間加入したとします。
①毎年の節税額
加入前の年間所得税住民税の合計 → ２，８０６，０００円
加入後の年間所得税住民税の合計 → ２，４３９，０００円
差額の３６７，０００円が毎年節税できます。
次に、掛金に対し２０年後の受け取り金額（退職金として）はどうなのよ？ってことですが
②受取額
掛金総額＝毎月７万円×１２ヶ月×２０年＝１６８０万円
受取金額＝約１９５０万円
差額は２７０万円
退職金の課税金額約１２４万円を引いても、１４６万円増えますね
上記①と②の総額で
８８０万円（内訳３６７，０００円×２０年＋１４６万円）の手持ち資金が、未加入の場合に比較して増えることになります。
「自分の場合はどうなるの？」って方は、独立行政法人中小企業基盤整備機構（http://www.smrj.go.jp/skyosai/simulation/index.html#）で詳細確認と加入シミュレーションできますので、試してみてはいかがでしょうか？
注、個人開業医の方が医療法人成りされた場合は、法人成りに伴い解約する必要がありますのでご注意を！
